来源适合范围备注财务类年人力资源部财务部人力资源经理以上员工成长员工个人职业发展达成率员工能力提升员工个人职业规划实现状况根据员工职业生涯发展规划拟定及实际达成情况的比较结果进行评价括员工能力提升状况学习与成长类年人力资源部学习与成长类学习
成及时高效申诉处理及时性部门个人改进计划实施按照绩效考核管理制度有效落实部门个人改进计划工作绩效改进部门绩效改进情况年度公司各部门绩效改进的情况员工绩效改进情况年度人均绩效改进情况数据来源适合范围备注指标性质考核周期内部
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