2026中国科学院天津工业生物技术研究所综合处安全保密办公室主管岗位招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026中国科学院天津工业生物技术研究所综合处安全保密办公室主管岗位招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026中国科学院天津工业生物技术研究所综合处安全保密办公室主管岗位招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中不慎受伤,经鉴定属于工伤。张某要求工厂按照《工伤保险条例》的规定支付其医疗费和赔偿金,但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付。根据《工伤保险条例》,张某的要求是否应当得到支持?()

A、应当支持,工伤认定与操作规程是否违规无关

B、不应支持,因为张某存在违反操作规程的行为

C、部分支持,医疗费应支付,赔偿金不应支付

D、部分支持,赔偿金应支付,医疗费不应支付

答案:A

解析:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工按照规定享受伤残待遇。工伤认定是指职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,依法应当享受工伤保险待遇的,由用人单位、职工或者其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提,与职工是否违反操作规程没有直接关系。只要职工发生了工伤事故,无论其是否存在过错,都应当认定为工伤。因此,张某的要求应当得到支持。A项正确。B项错误,工伤认定不以职工是否违反操作规程为条件。C、D两项错误,根据《工伤保险条例

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