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管理哲理故事18、奖励的隐蔽代价一群年轻人打破了一个老人的宁静，他告诉他们他很高兴有人每天到这儿来玩，为此他愿意给每人每天3元钱。那几个年轻人自然喜出望外，答应每天都来。过了几天，老人告诉他们他手头拮据，酬劳降为2元，年轻人没说什么，依然每天准时到。又过了几天，老人又说了酬劳降为0.5元，这下年轻人开始不怎么高兴了，玩起来也不再起劲。再过了几天，老人说不在支付他们的酬劳了，这时年轻人都非常气愤决定不再为这个吝啬的老头服务。从此再也不打扰老人了。管理哲理故事19、在中世纪，享有医学之王美誉的著名伊朗医学家西拿曾做过一个实验。他把两只公羊分别系在两个不同的地方，给以同样的食物。一个地方是平静、安稳没有危险的草坪；另一只公羊呆的地方是旁边关着狼群的动物馆。第二只公羊由于经常看到狼在它身边窥视而整天提心吊胆，精神一直处于高度紧，不久就死了。而前一只公羊却一直生活得很好。西拿做的这个实验表明了情绪对动物有很大的影响。

管理哲理故事20、情绪对健康有很大的影响。春秋时夫伍子胥过昭关，因极度焦虑而一夜间须发全白。三国时期，智过人，但是量比较小而妒忌心很强，诸葛亮就利用他这个弱点，施计得逞，气得呼既生瑜，何生亮。还有一次诸葛亮带兵打仗时，他利用对方首领脾气暴躁的弱点，在阵前痛骂对方首领，结果怒交加，大吼一声，堕。这些例子都证明，过度的焦虑，愤怒对身体健康是十分不利的。