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2026青年职工思想状况调研报告(3篇)

第一篇

本次调研覆盖长三角、珠三角12家专精特新制造企业35周岁及以下青年职工共2176名，综合采用线上问卷、一对一深度访谈、班组焦点小组、岗位跟访等方式，累计回收有效问卷2092份，问卷有效率96.1%，完成不同岗位层级青年深度访谈127人，覆盖一线操作岗、技术研发岗、生产管理岗、职能服务岗四类岗位序列，组织不同班组、不同年龄段青年焦点小组座谈24场，岗位跟访累计时长超180小时，重点摸排智能制造转型攻坚期实体制造企业一线青年职工的思想认知、价值取向、职业诉求与现实困惑，为精准开展青年思想引领、服务青年成长发展、助力产业转型升级提供第一手数据支撑。

从调研结果看，当前制造业青年职工思想主流积极向上，与产业发展同频共振的特征十分明显。一是政治立场坚定，产业报国的认同感持续攀升。数据显示，92.7%的青年职工对“实体经济是国家经济命脉，制造业高质量发展是建设社会主义现代化强国的根基”这一论断表示高度认同，89.4%的青年职工对所在企业突破“卡脖子”技术瓶颈、实现高端装备与核心零部件国产替代的发展目标有强烈归属感与自豪感，其中有62.3%的技术研发岗青年直接参与过企业核心技术攻关项目。不少青年在访谈中提到，之前看到海外厂商对我国高端数控机床、工业传感器、精密轴承等领域实施技术封锁和价格垄断时，自己在岗位上打磨工艺、调试参数的劲头更足了，“把自己