原创力文档2026年中级人力资源师管理真题
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.在人力资源规划过程中，哪一项是确定人力资源需求的关键因素？
A.组织的战略目标
B.员工的绩效评估
C.劳动力市场的供需状况
D.员工的培训记录
2.绩效管理中，哪一种方法最适合用于评估员工的长期绩效？
A.360度反馈
B.关键绩效指标（KPI）
C.目标管理（MBO）
D.行为锚定评分量表（BARS）
3.在员工招聘过程中，哪一项是评估候选人动机和价值观的最佳工具？
A
文档评论（0）