2025中稀(湖南)稀土开发有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.59万字
  • 约 32页
  • 2026-07-02 发布于四川
  • 举报

2025中稀(湖南)稀土开发有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025中稀(湖南)稀土开发有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某企业根据2024年财报数据,对员工进行绩效评估。若该企业2024年第一季度研发投入同比增长12%,第二季度同比增长15%,且上半年研发投入总额较上年同期增加14%,则第三季度研发投入较上年同期的增长率最接近:

A.15.5%

B.16.5%

C.17.5%

D.18.5%

2、某次会议规定,发言顺序按照单位姓氏笔画数从少到多排列。其中,涉及王、李、张、刘、陈五个姓氏的参会人员。已知王、李、张三人的姓氏笔画数总和为18,且刘姓比陈姓多3画,刘姓的笔画数是陈姓的单倍。同时,张姓的笔画数是三人中最多的。则陈姓的笔画数是:

A.8

B.9

C.10

D.11

3、某团队进行项目复盘,需要剔除极端数据以评估平均水平。一组数据为:5,13,11,13,12,13,14,10,14,5。为了评估核心绩效,需先剔除一个最大值和一个最小值,再计算剩余数据的平均数。则该平均数为:

A.12.2

B.12.4

C.12.6

D.12.8

4、某企业环保部门进行合规检查,需根据规则计算处罚分值。检查规则如下:“若发现违规,每项扣2分;若发现重大违规,每项扣5分;若违规次数超过3次,额外扣除3分”。某次检查共发现违规行为3项,其中2项

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档