护理人力资源调配规范与急诊流程管理测试题（附答案）.docx

护理人力资源调配规范与急诊流程管理测试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列哪项不属于护理人力资源调配的核心原则？

A.动态平衡原则

B.优先保障重点科室原则

C.跨层级调配原则

D.最小化干扰原则

2.急诊分诊中，红色预警（Ⅰ级）患者的评估标准是？

A.非危及生命，但需2小时内处理

B.生命体征稳定，可等待4-6小时

C.生命垂危，需立即抢救（15分钟）

D.潜在危及生命，需30分钟内处理

3.当某科室护理人力缺口达在岗护士总数的30%时，应启动几级调配响应？

A.一级（科室内部调配）

B.二级（院内跨科室调配）

C.三级（院际支援）

D.四级（