（2026）广州市矛盾纠纷多元化解条例PPT课件.pptxVIP

广州市矛盾纠纷多元化解条例

目录

02

基本原则框架

01

条例背景与目的

03

多元化解机制设计

04

责任主体与职责

05

保障与监督措施

06

施行与维护

条例背景与目的

01

立法必要性分析

社会治理需求

随着广州城市化进程加速，社会矛盾呈现多元化、复杂化趋势，亟需通过立法构建系统化、规范化的纠纷解决机制，填补现有制度空白。

核心目标阐述

明确平安建设机构、政府部门、司法机关及社会组织的具体职责，建立谁主管谁负责的联动化解责任制。

通过首接负责、转办督办、闭环管理等机制，实现从纠纷预防、排查到化解的全流程覆盖，形成一站式解纷网络。

建立矛盾纠纷监测预警机制，对极端行为倾向实施强制报告制度，推动矛盾化解从末端处置向源头防控转变。

健全诉讼与非诉讼程序衔接规则，完善调解协议司法确认制度，提升多元解纷方式的权威性和执行力。

构建全链条体系

强化主体责任

突出源头治理

创新衔接机制

适用范围界定

主体范围

适用于广州市行政区域内各级国家机关、人民团体、企事业单位、社会组织及个人参与的矛盾纠纷预防与化解活动。

程序覆盖

包括人民调解、行政调解、司法调解、仲裁、行政复议等非诉讼方式，以及与诉讼程序的衔接协调机制。

纠纷类型

涵盖民事纠纷、行政争议、劳动争议、消费纠纷等各类民间矛盾，特别关注涉及民生领域的群体性纠纷。

基本原则框架

02

自愿参与原则

自主选择权

矛盾纠纷当事人有权自主选