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2026年鸡西市鸡冠区建设系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁

C、审查张某的操作失误是否属于重大过失，并依据事实和法律作出裁决

D、要求张某在申请仲裁前必须先向公司上级主管部门投诉（）

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会应当依法、公正、及时处理劳动争议。第十四条和第三十九条规定，仲裁委员会处理劳动争议时应当先行调解，调解不成应当依法作出裁决。第三十七条规定，仲裁裁决应当基于事实和法律。因此，仲裁委员会需审查张某的操作失误是否属于重大过失，并依据事实和法律作出裁决。A项错误，公司规章制度需合法合理，不能随意处罚员工。B项错误，仲裁程序并非必须先调解，调解不成可作出裁决。D项错误，法律未要求申请仲裁前必须先投诉。故选C。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中虚构了一位皇帝的言行。该作家的行为是否侵犯历史人物名誉权