职场心理咨询技巧 (2).pptxVIP

第一章职场心理咨询技巧概述第二章工作压力管理与心理调适第三章沟通障碍的识别与改善第四章团队冲突的预防与调解第五章职业生涯发展与心理支持第六章职场心理健康的组织文化建设

01第一章职场心理咨询技巧概述

职场心理咨询的定义与范畴工作压力管理帮助员工识别压力源，掌握压力应对技巧，如时间管理、放松训练等沟通障碍改善提升员工沟通能力，减少误解与冲突，如积极倾听、非暴力沟通等团队冲突调解介入并调解团队内部冲突，促进团队和谐，如冲突分析、协商谈判等职业生涯规划协助员工进行职业发展规划，提升职业满意度，如职业兴趣测试、职业路径设计等突发事件心理危机干预应对突发事件如裁员、并购等带来的心理冲击，如