原创力文档培训主管试题参考解答
一、单选题（每题3分，共30分）
1.培训需求分析的第一步是？
A.确定培训目标
B.收集培训需求信息
C.分析培训需求信息
D.制定培训计划
2.以下哪种培训方法适合培养团队协作能力？
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.实地考察法
3.培训效果评估的主要目的不包括？
A.评估培训目标的达成情况
B.发现培训中存在的问题
C.为培训师提供反馈
D.决定是否发放培训证书
4.设计培训课程时，首先要考虑的是？
A.培训对象的需求
B.培训师的风格
C.培训预算
D.培训场地
5.有效的培训计划应该具备？
A.明确的
文档评论（0）