劳动合同受伤(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________

法定代表人：________

住所地：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定。

关于工伤事故的认定与处理，双方约定如下：

1.1乙方在甲方工作期间，如遭受人身伤害，应立即停止工作，并及时报告甲方负责人或安全管理人员。

1.2乙方应积极配合甲方及相关部门进行工伤认定申请，提供必要的医疗诊断证明和相关资料。

1.3若经社会保险行政部门认定属于工伤，甲方应在收到认定决定书后10日内，按照工伤保险待遇规定，依法支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等相应待遇。

关于医疗费用与康复保障，双方约定如下：

2.1乙方因工受伤产生的医疗费用，符合工伤保险基金支付范围的，由甲方负责申报并支付。

2.2停工留薪期工资标准按乙方原工资待遇确定，期间甲方不得解除劳动合同。

2.3若乙方经鉴定存在伤残，甲乙双方应根据相关法律规定。

关于工作安排与权益维护，双方约定如下：

3.1甲方在乙方康复期间，应提供必要的职业康复服务或安排适当岗位工作。

3.2乙方伤情好转后，应返岗工作；确因伤无法返岗的，按医疗证明和劳动能力鉴定结论处理。

3.3甲方不得因乙方工伤事故而歧视或拒绝履行劳动合同约定的其他义务。

关于违约责任与争议解决，双方约定如下：

4.1甲