2026年中级人力资源管理考试真题
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在人力资源规划的流程中,哪一步是确定组织未来人力资源需求的关键环节?
A.人力资源盘点
B.需求预测
C.供给分析
D.政策制定
2.绩效考核中,哪种方法最适合用于评估员工在团队中的贡献?
A.关键绩效指标法(KPI)
B.目标管理法(MBO)
C.360度反馈法
D.行为锚定评分法(BARS)
3.员工培训中,哪种方法最强调实践操作和技能提升?
A.讲座法
B.
原创力文档

文档评论(0)