经济管理学院博士研究生学术创新能力考察评价标准(试行).docxVIP

经济管理学院博士研究生学术创新能力考察评价标准(试行)

一、总则

为深入贯彻落实教育部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，强化博士研究生培养过程质量管控，突出学术创新核心导向，结合我校经济管理学科属性与博士生培养实际，制定本标准。本标准适用于我校经济管理学院全日制学术型博士研究生（含定向就业、非全日制学术型博士研究生）的学术创新能力考察评价，是博士学位论文答辩、学位授予、培养质量管控的核心依据。

本考察评价遵循四项基本原则：一是立德树人导向，将学术道德、家国情怀放在评价首位，在考察创新能力的同时，同步评估研究者服务国家发展的责任意识；二是分类评价原则，根据理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程的学科特点调整评价侧重，理论经济学侧重理论创新贡献，应用经济学、工商管理学侧重现实问题解决贡献，管理科学与工程侧重方法创新贡献，各学科可在总分不变前提下对各维度权重做不超过5%的调整，报学院学位评定分委员会备案即可；三是质量优先原则，不唯论文、不唯影响因子，突出创新质量和实际贡献，对重大原创性成果实行破格认定；四是公开公正原则，评价标准、程序、结果全程公开，接受全院师生监督。

本标准所指的学术创新能力，是博士研究生在经济学、管理学研究中，提出新问题、构建新理论、探索新方法、贡献新思想，解决重大理论和现实问题的综合能力，是衡量博士生培养质量的核心指标。

二、考察评价维度与计分标