2026年双鸭山市尖山区文化局人员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.74万字
  • 约 33页
  • 2026-07-02 发布于河北
  • 举报

2026年双鸭山市尖山区文化局人员招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2026年双鸭山市尖山区文化局人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中违规操作,导致严重设备损坏。工厂依据规章制度对其进行罚款处理。张某认为罚款过重,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接作出裁决,并要求张某和工厂双方在规定期限内履行

B、先行调解,调解不成再作出裁决

C、要求工厂重新制定规章制度,然后根据新制度进行裁决

D、驳回张某的仲裁申请,因为工厂规章制度合法有效

答案:B

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件可以进行调解,调解必须自愿,不得强迫。调解达成协议的,仲裁委员会应当制作调解书,经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的,应当及时作出裁决。本案中,仲裁委员会应当先行调解,如果双方能够达成一致,则制作调解书;如果调解不成,再根据事实和法律作出裁决。A项错误,仲裁委员会不能直接作出裁决,必须先尝试调解。C项错误,仲裁委员会无权要求工厂重新制定规章制度,其职责是处理劳动争议案件。D项错误,即使工厂规章制度合法有效,但如果张某认为罚款过重,仍然可以通过仲裁途径寻求救济,仲裁委员会应当依法处理。故选B。

2.李某在超市购物时,不慎将钱包遗落在购物车里。购物车被不知情的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档