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前沿岗位工作质量分析考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

创新能力

技术创新能力

25%

25

1.能够提出具有前瞻性的技术方案；2.技术方案具有可行性，并能够有效解决实际问题；3.技术方案能够提升工作效率或降低成本。

创新能力

方案实施效果

25%

20

1.技术方案实施过程中遇到的问题能够有效解决；2.技术方案实施后，效果显著，达到预期目标；3.技术方案实施后，对团队或公司产生积极影响。

创新能力

跨部门协作

25%

15

1.能够主动与其他部门沟通协作；2.协作过程中能够提出建设性意见；3.协作成果得到其他部门认可。

创新能力

持续学习

25%

10

1.积极参加各类专业培训；2.能够将所学知识应用于实际工作中；3.在工作中不断学习新知识、新技能。

创新能力

成果转化

25%

20

1.创新成果能够成功应用于实际工作中；2.成果应用后，对公司产生积极影响；3.成果应用过程中，能够有效解决实际问题。

项目执行能力

项目计划

25%

20

1.项目计划目标明确；2.项目计划步骤清晰；3.项目计划时间安排合理。

项目执行能力

项目执行

25%

30

1.项目执行过程中，能够及时调整计划；2.项目执行过程中，能够有效控制风险；3.项目执行过程中，能够保证质量。

项目执行能力

团队协作

25%

25