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师考试(高级经济实务·人力资源管理)历年参考题库含答案详解(5套.docx

师考试(高级经济实务·人力资源管理)历年参考题库含答案详解(5套.docx

    师考试(高级经济实务·人力资源管理)历年参考题库含答案详解(5套

    姓名：__________考号：__________

    题号

    一

    二

    三

    四

    五

    总分

    评分

    一、单选题(共10题)

    1.下列哪项不属于人力资源规划的基本步骤？()

    A.组织分析

    B.劳动力市场分析

    C.制定招聘计划

    D.财务预算

    2.下列关于员工培训的描述，错误的是？()

    A.培训可以提高员工的工作技能

    B.培训可以增强员工的工作满意度

    C.培训可以减少员工流失率

    D.培训应该完全由员工个人负责

    3.以下哪项不属于绩效评估的目的？()

    A.识别优秀员工

    B.改进员

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