2026年中级人力资源师《组织》测试卷.docVIP

2026年中级人力资源师《组织》测试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.组织结构设计的核心是（）。

A.职权与职责的分配

B.部门划分

C.人员配置

D.组织文化

2.在组织变革中，阻力最大的群体通常是（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层员工

D.外部利益相关者

3.组织文化中最基础、最核心的部分是（）。

A.规章制度

B.价值观

C.行为规范

D.组织使命

4.矩阵式组织结构适用于（）。

A.规模较小的企业

B.稳定环境下的企业

C.需要跨部门协作的项目

D.产品线单一的企业

5.组织设计中，集权与分权的平衡主要取决于（）。

A.组织规模

B.环境不确定性

C.技术复杂性

D.以上都是

6.组织发展中的“力场分析”理论是由（）。

A.马斯洛提出

B.赫茨伯格提出

C.雷格斯提出

D.麦格雷戈提出

7.组织结构扁平化的主要目的是（）。

A.提高管理效率

B.增加管理层次

C.减少沟通成本

D.增强组织灵活性

8.在组织设计中，部门划分的主要依据是（）。

A.职能划分