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2026山东德州职业技术学院招聘工作人员55人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为没有书面合同，双方不存在劳动关系

B、合法，但工厂需支付部分医疗费作为人道主义补偿

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系依然成立

D、不合法，但需张某提供其他证据证明双方存在事实劳动关系

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工同时订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应的法律责任。C项正确。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂仍需依法支付医疗费和误工费。D项错误，工厂拒绝支付的做法不合法，但无需张某提供额外证据证明事实劳动关系。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量虚构情节。有人声称小说中的部分情节抄袭了自己的作品，并要求作家停止