工厂总经理岗位职责说明书.docxVIP

工厂总经理岗位职责说明书

本岗位为工厂最高行政与运营负责人，向集团总裁/董事会汇报，全面统筹工厂生产、供应链、质量、技术、人力、财务、安全等全链路运营管理工作，对工厂经营业绩、合规运营、可持续发展承担全部责任。具体职责、权责、任职要求、考核标准如下：

一、核心工作职责

1.经营目标拆解与落地管理

（1）承接集团下达的年度经营目标，牵头拆解为营收、净利润、产能利用率、人均产值、交付及时率、客诉率等可量化的月度、季度、年度子目标，其中年度产能利用率不得低于92%，人均产值同比提升不低于8%，净利润达成率不低于100%，营收达成率不低于98%。

（2）组织编制工厂年度经营计划、预算方案，明确各部门目标责任书，每季度组织目标复盘，对偏差率超过5%的指标牵头制定整改方案，确保年度目标100%落地。

（3）负责工厂经营数据的统计、分析与上报，每月5日前向集团提交上月运营分析报告，内容涵盖生产、质量、成本、安全等12类核心指标，数据准确率不低于99.5%，不得迟报、瞒报、错报。

（4）牵头开展行业对标分析，每季度形成对标报告，针对产能、成本、质量等核心指标的差距制定改进措施，确保工厂核心运营指标处于行业前20%水平。

2.生产运营全流程管理

（1）统筹生产计划制定与调度，根据订单需求、产能情况、物料供应情况制定月度、周度生产计划，排产准确率不低于98%，插单调整响应时间不超过4小时，确保订单