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2026年行政管理师高级理论考核试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项字母填在题干后的括号内。）

1.在公共部门战略管理理论中，强调通过建立正式的、基于市场的机制来取代官僚制控制的管理模式是？

A.新公共管理运动

B.新公共服务理论

C.治理理论

D.委托-代理理论

2.指出政府内部不同部门之间通过协调与合作来共同提供公共服务，而非各自为政的治理模式被称为？

A.部门制

B.职能制

C.协同治理

D.编制管理

3.在公共政策分析中，用于评估政策预期效果与实际效果之间差距的方法是？

A.政策监控

B.政策评估

C.政策分析

D.政策执行

4.公共部门人力资源管理的“绩效管理”环节，其核心目标是？

A.员工招聘与选拔

B.员工培训与开发

C.员工绩效评估与反馈

D.员工薪酬福利设计

5.政府通过发行债券来筹集资金，用于弥补财政赤字或进行公共投资，这种行为属于？

A.财政收入

B.财政支出

C.公债管理

D.预算编制

6.强调公共行政应以民主