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紧急情况下护理人力调配应急演练脚本

一、演练名称

护理人力紧急调配应急演练

二、演练目的

1.检验我院在突发公共卫生事件、批量伤员救治或特殊科室突发人力短缺等紧急情况下，护理人力应急调配预案的实用性和可操作性。

2.提升护理管理人员及各科室护理人员对紧急情况下人力调配流程的熟悉度与执行力。

3.强化多部门之间的协调配合与信息畅通能力，确保应急状态下护理工作有序、高效开展，保障患者安全。

4.识别现有预案及流程中存在的不足，为后续优化改进提供依据。

三、演练范围

全院各临床科室、护理部、应急指挥中心（模拟）

四、参演人员与职责

1.总指挥：由分管副院长或护理部主任担任，负责演练的全面指挥、决策及协调。

2.副总指挥：护理部副主任担任，协助总指挥进行具体指挥工作。

3.应急指挥中心成员：医务科、院感科、后勤保障部等相关科室负责人（模拟），提供协同支持。

4.信息报告员：由急诊科护士长或当班高年资护士担任，负责初始信息上报。

5.各科室护士长：负责本科室人力状况实时报告、接到调配指令后的人员选派与交接。

6.被调配护理人员：熟悉应急调配流程，接到通知后按要求迅速到岗。

7.评估观察员：由护理部质控人员或资深护士长担任，负责演练过程的观察、记录与评估。

8.模拟患者/家属（可选，根据情景设定）：配合演练场景。

五、演练时间

[具体日期]上午