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护理人员紧急调配预案

一、总则

（一）目的与依据

为有效应对各类突发事件、突发公共卫生事件以及医院内部可能出现的护理人力紧缺状况，确保医疗护理工作的连续性和安全性，最大限度保障患者生命安全与健康，特制定本预案。本预案依据国家相关法律法规及卫生行政部门对医疗应急工作的要求，并结合本院实际情况制定。

（二）指导思想

坚持“以人为本、生命至上、统一指挥、快速反应、合理调配、保障有力”的原则，建立健全护理人员紧急调配机制，提高应急响应能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地组织和调配护理资源。

（三）适用范围

本预案适用于本院所有临床科室、医技科室及相关部门在面临突发公共卫生事件、重大自然灾害、事故灾难、院内突发紧急情况（如大规模传染病暴发、科室突发多名护士因故不能到岗等）导致护理人力出现缺口时的应急调配工作。

二、组织领导与职责

（一）领导小组

成立由院长任组长，分管副院长、护理部主任任副组长，相关职能科室（如医务科、人事科、院办公室、后勤保障科等）负责人及各科室护士长为成员的护理人员紧急调配领导小组。其主要职责包括：

1.负责统一指挥和协调全院护理人员的紧急调配工作。

2.审定护理人员紧急调配预案及相关政策。

3.在紧急情况下，根据实际需求，决定启动和终止本预案。

4.监督检查预案的执行情况，解决调配过程中出现的重大问题。

（二）日常管理与执行机构

护理部为护理人员紧急调