2026年人力资源管理师考试《劳动法》重点解析卷及冲刺押题.docxVIP

2026年人力资源管理师考试《劳动法》重点解析卷及冲刺押题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。）

1.根据我国《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时，平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。

A.8；40

B.7；35

C.8；44

D.6；30

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

3.用人单位单方面解除劳动合同，未按照《劳动合同法》规定提前通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资的，属于__。

A.合法解除

B.非法解除

C.过程违法，但结果有效

D.视为协商解除

4.劳动者拒绝用人单位安排的工作，且在__内未说明理由的，用人单位可以解除劳动合同。

A.4小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

5.下列关于集体合同内容的表述，错误的是__。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

6.标准工时制下，用人单位由于生产经营需要，经与