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- 2026-07-03 发布于福建
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2026年法律专业考试题库:法律案例分析与解答
一、案例分析题(共5题,每题20分,总分100分)
1.合同纠纷案例
案情:
2023年5月,甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同,约定由乙公司为甲公司承建一栋办公楼。合同中明确约定工程总价款为500万元,工期为12个月,质量标准为合格。合同还约定,若因乙公司原因导致工程延期,每逾期一天,乙公司需向甲公司支付1万元违约金。然而,由于乙公司管理不善,工程多次出现质量问题,导致工期延误至18个月。甲公司因此要求乙公司支付18万元违约金(1万元/天×18天)。乙公司则辩称,工程延期部分存在不可抗力因素(如材料供应延迟),且甲公司自身原因(如审批流程拖延)也导致延期,故不完全应承担违约责任。
问题:
(1)乙公司是否构成违约?为什么?
(2)甲公司要求支付18万元违约金是否合理?若不合理,应如何调整?
(3)若双方就违约金数额达成新的协议,该协议是否具有法律效力?
2.劳动争议案例
案情:
2024年3月,丙公司因经营不善宣布破产,并与员工签订了解除劳动合同协议,约定支付每位员工N+1的经济补偿金(N为员工在本公司的工作年限,1为代通知金)。然而,在支付补偿金时,丙公司仅按N支付,未支付代通知金,且未依法支付失业保险金。员工张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求丙公司支付经济补偿金及代通知
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