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QCC九大步骤考核试题及详细答案（实操版）

适用场景：企业QCC品管圈培训、班组考核、一线员工基层管理者测评

考试时长：60分钟

满分：100分

说明：试题围绕QCC标准九大实操步骤命题，贴合工厂现场改善场景，答案通俗易懂、无书面化套话，适配企业内部考核使用。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1、QCC活动第一步核心工作是（）

A、现状调查B、选题立项C、目标设定D、原因分析

2、选题立项的核心原则是（）

A、选难度最高的问题B、贴合岗位、可落地、有改善价值的问题C、随便选择日常小问题D、只看领导关注的问题

3、现状调查阶段最关键的工作是（）

A、主观判断问题原因B、收集真实现场数据、梳理问题现状C、直接制定改善对策D、设定改善目标

4、QCC目标设定的要求不包括（）

A、具体明确B、可量化、可达成C、无时间限制D、贴合现场实际

5、原因分析阶段，我们主要针对（）开展深度排查

A、所有细小问题B、现状调查锁定的核心问题C、未来可能出现的问题D、无关辅助问题

6、制定改善对策时，优先选择的方案是（）

A、成本低、见效快、易落地的方案B、最先进、成本最高的方案C、操作最复杂的方案D、临时应付的方案

7、对策实施阶段的核心是（）

A、制定方案即可，不用落地B、严格落实对策，全程跟踪记录C、只做表面整改D、随意调整改善方案

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