原创力文档人力资源实操题库答案
一、人力资源规划（总分：20分）
1.选择题（每题2分，共8分）
1.以下哪项不属于人力资源规划的内容？
A.人员需求预测
B.人员供给预测
C.人员培训计划
D.人员招聘计划
答案：C
解释：人力资源规划主要包括人员需求预测、人员供给预测和人员招聘计划等内容，而人员培训计划属于培训与开发范畴，不属于人力资源规划的核心内容。
2.在进行人力资源需求预测时，德尔菲法的主要特点是什么？
A.需要大量历史数据
B.匿名反馈，多轮征询
C.依赖专家经验
D.使用数学模型
答案：B
解
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