2026年中级经济师试题人力资源管理专业知识与实务测试题及答案.docx

2026年中级经济师试题人力资源管理专业知识与实务测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.在赫茨伯格双因素理论中，下列属于保健因素的是（）。

A.成就感??B.公司政策??C.晋升机会??D.工作本身

答案：B

2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月??B.2个月??C.6个月??D.12个月

答案：C

3.某企业采用“关键事件法”进行绩效考评，其最大优点是（）。

A.可量化性强??B.开发成本低??C.行为导向明确??D.适用于全员排