毕业环节文件--[08]信管12级-管理学院毕业论文格式要求.docVIP

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（封面）

广西科技大学

毕业设计说明书

课题名称:（宋体，小三，加粗）

姓名（宋体，四号，加粗）

学院管理学院

专业班级（宋体，四号，加粗）

学号（新罗马，四号，加粗）

指导教师（宋体，四号，加粗）

二○一六年五月十八日

（各页均取消页眉）

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摘要（黑体，三号，居中）

在高度信息化、技术化和全球化的现代经济社会里，企业管理已转入以战略管理为主题的时代。企业经营绩效评价，作为一项有效的企业监管制度和管理系统，不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段，而且已成为新的竞争环境下企业实施战略管理的新的

管理工具。

（摘要正文，宋体，小四号）

关键词（黑体，小四号）：绩效评价，战略管理（宋体，小四号，关键词之间用逗号隔开）

Abstract

英文用新罗马体12号，参照中文摘要样式

（目录）

目录（黑体、三号、加粗、居中）

1(黑体,四号)

1.1(宋体，四号) （页码）

目录

摘要 Ⅰ

Abstract Ⅱ

1.绪论 1

1.1课题研究的背景、目的及意义 1

2.战略性绩效评价系统的支撑理论研究 3

2.1战略管理理论分析 3

结束语（不是必需的）

致谢 13

参考文献 14

附录

注意：以上页码用罗马数字，正文页码使用阿拉伯