某发电厂人员考核准则
一、总则
(一)目的:依据《中华人民共和国劳动法》及相关电力行业安全标准,结合本厂生产管理实际,针对人员操作规范性、安全生产、绩效提升等核心痛点,制定本准则。旨在规范人员行为,强化安全责任,提升工作效率,降低运营风险。
1、解决操作随意性问题,保障机组安全稳定运行;
2、明确绩效考核标准,激发员工工作积极性;
3、建立奖惩机制,促进团队整体效能提升。
(二)适用范围:覆盖本厂生产部、维护部、安监部、行政部等部门及全体正式员工,一线操作工、外包维修人员参照执行。涉及跨部门协作事项,主责部门为生产部,配合部门为相关业务部门。
1、生产部:涵盖机组运行、检修、巡检等岗位;
2、
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