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2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘人力资源管理岗等岗位7人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响

2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

3、下列属于我国宪法规定的基本权利的是：

A.依法纳税

B.维护国家统一

C.宗教信仰自由

D.保卫祖国

4、“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句古语蕴含的哲学道理是：

A.实践是认识的来源

B.意识决定物质

C.真理具有客观性

D.事物是普遍联系的

5、下列属于不可再生自然资源的是：

A.太阳能

B.风能

C.天然气

D.水能

6、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”体现的职业道德规范是：

A.办事公道

B.诚实守信

C.爱岗敬业

D.廉洁自律

7、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是：

A.赤壁之战、淝水之战、官渡之战

B.官渡之战、赤壁之战、淝水之战

C.淝水之战、官渡之战、赤壁之战

D.赤壁之战、官渡之战、淝水