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人力资源外包采购协议书

一、协议双方甲方（委托方）：乙方（服务方）：二、协议标的,甲方因业务发展需要，现委托乙方提供以下人力资源外包服务：

1.员工招聘与配置：乙方根据甲方需求，提供合适的候选人，并协助完成入职手续。

2.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于劳动合同签订、离职手续办理、劳动争议处理等。

3.员工培训与发展：乙方根据甲方需求，提供定制化的员工培训课程，并协助组织实施。

4.绩效考核与管理：乙方协助甲方建立绩效考核体系，并负责组织实施。

5.人力资源信息系统维护：乙方负责维护甲方的人力资源信息系统，确保系统正常运行。三、服务期限

本协议有效期为年，自年月日起至年月日止。四、服务费用

1.甲方应支付乙方的人力资源外包服务费用为人民币元整（大写：元整）。

2.甲方应于本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币元整（大写：元整）。

3.甲方应于每个服务周期结束后个工作日内，向乙方支付当期服务费用人民币元整（大写：元整）。五、双方权利义务

1.甲方权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源外包服务。（2）甲方应按照协议约定支付服务费用。

（3）甲方应提供必要的配合，包括但不限于提供招聘需求、员工信息等。

（4）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。

2.乙方权利义务：（1）乙方