2025浙江宁波慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员39人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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2025浙江宁波慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员39人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025浙江宁波慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员39人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项?

A.建立、健全本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.及时、如实报告生产安全事故

D.直接参与一线危险作业的现场操作

2、在安全生产管理中,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。下列属于重大事故隐患判定依据的是?

A.操作人员未佩戴安全帽

B.特种设备未定期检验且仍在运行

C.车间通道堆放少量杂物

D.灭火器压力不足但未失效

3、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以下死亡,或者10人以下重伤的事故,属于?

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

4、某企业新入职员工在上岗前必须经过三级安全教育,下列不属于“三级”内容的是?

A.厂级教育

B.车间级教育

C.班组级教育

D.家庭级教育

5、根据《消防法》,机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责不包括?

A.组织防火检查,及时消除火灾隐患

B.组织进行有针对性的消防演练

C.保障疏散通道、安全出口畅通

D.强制要求所有员工考取消防员资格证

6、

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