- 2
- 0
- 约1.71万字
- 约 29页
- 2026-07-03 发布于四川
- 举报
2025浙江杭州钱塘新区城市发展集团有限公司社会招聘22人笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、“内卷”一词原指一种文化模式达到某种最终形态后,既无法稳定下来,也无法转化为新的形态的现象。在当代社会语境中,该词常被用来形容非理性的内部竞争。下列哪项行为最符合“内卷”的特征?
A.某企业通过技术创新提升生产效率,降低产品成本,从而占据更大市场份额
B.某高校学生为了争取奖学金,在图书馆熬夜刷题,但整体成绩分布并未显著改变
C.某农民改良种植技术,大幅提高产量,并成功将农产品销往海外
D.某公司优化管理流程,减少冗余环节,显著提升了员工的工作满意度
2、“破窗效应”是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又未得到及时维修,别人就可能受到某些暗示性的示范去打碎更多的窗户。下列哪项措施最能体现对“破窗效应”的防范?
A.对轻微违法行为及时惩处,防止事态扩大
B.加强道德教育,提高公民自觉素质
C.增加监控摄像头数量,提高犯罪成本
D.定期举办社区活动,增进邻里关系
3、“墨菲定律”是指事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。根据该定律,下列哪项决策逻辑最不合理?
A.在关键设备旁配备备用电源,以防断电
B.认为小概率事件不会发生,因此省略安全检查步骤
C.重要文件进行多重备份,以防数据丢失
D.
您可能关注的文档
- 2025广西兴工投资集团有限公司第一季度招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025广西梧州市苍梧县产业投资发展集团有限公司及子公司第一次面向全社会招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025招商金科校园招聘52人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025新疆塔里木交建集团有限公司面向社会招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025新疆机场集团阿勒泰管理分公司招聘36人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南京普迪智造科技集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏徐州华鑫净水设备科技有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏无锡市宜兴市诚信人力资源服务有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州市农业发展集团有限公司下属子公司工作人员招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江西九江修水县投资集团有限公司及所属企业招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 《电力建设安全工作规程 第1部分 火力发电》.doc VIP
- 《外语(2)》(俄语)课程教学大纲(本科).docx VIP
- 大容量锅炉承压部件爆漏事故分析.ppt VIP
- 2026年车辆使用管理考试题及答案.docx
- 1-丁烯的理化性质及危险特性表.doc VIP
- 法医学 主要关节活动度测量方法、检验记录表单、功能位、中立位参考值、检验流程图.pdf VIP
- 中华商业文化-全套PPT课件.pptx
- 部编版小学道德与法治四年级上册教案教学计划及进度表(全册).doc VIP
- 招标代理机构比选评分标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《GBT 2423.4-2008电工电子产品环境试验 第2部分:试验方法 试验Db 交变湿热(12h+12h循环)》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)