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2026年无锡市南长区自然资源系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先()。

A、审查公司的规章制度是否合法

B、调查张某操作失误的具体原因

C、要求张某赔偿设备损坏的损失

D、直接作出是否支持处罚的决定

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位的规章制度必须合法且经过民主程序制定，才能作为处理劳动争议的依据。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，首先要审查用人单位的规章制度是否合法有效，这是保障劳动者权益的前提。B项属于调查事实环节，但不是首要步骤。C项要求张某赔偿损失属于民事责任范畴，劳动仲裁主要处理劳动关系争议。D项直接作出决定前必须经过法定程序，包括审查规章制度合法性。故选A。

2．阅读下文，回答问题：某山区小学教师李某长期扎根基层，教学方法灵活多样，深受学生喜爱。某教育期刊对该教师的先进事迹进行报道，并在报道中使用了李某的照片。李某事后发现未征得其同意，遂要求期刊社停止使用照片并公开道歉。根据《中华人民共和国民法典》，期刊社的做法()。

A、合法，因为教育期刊属于公益性刊物