河南省事业单位申报、破格申报二级岗位主要业绩条件、专业技术二级岗位聘用合同示范文本.docxVIP

附件：1.\o申报二级岗位主要业绩条件申报二级岗位主要业绩条件

2.\o破格申报二级岗位主要业绩条件破格申报二级岗位主要业绩条件

3.\o专业技术二级岗位聘用合同示范文本专业技术二级岗位聘用合同示范文本

附件1

申报二级岗位主要业绩条件

现聘在三级岗位上，正高级岗位满6年或三级岗位满3年的，应具备3项以上业绩条件；正高级岗位满9年的，应具备2项以上业绩条件；正高级岗位满12年的，应具备1项以上业绩条件。以上所述3项、2项、1项业绩条件须包含以下（一）至（八）项条件中至少1项。

（一）国家科技重大专项课题负责人；

（二）国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目第一主持人；

（三）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前三）；

（四）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（五）获河南省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖或一等奖前二名完成人；

（六）被认定为省级及以上高层次人才；

（七）享受省政府特殊津贴人员、河南省杰青、省级职业教育教学专家及相当层次的省级以上骨干人才；

（八）受聘为河南省产业技术体系首席专家，且聘期内履职成效突出、履职考核结果合格以上；

（九）承担河南省重大战略、重大任务研究、成果转化、示范推广等关键技术工作的主要负责人；

（十）聘用正高级专业技术岗位以来，