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2026年国企财务内控考核试题及答案

1.单项选择题

（1）根据《中央企业内部控制监督与考核办法》，国有企业财务内部控制考核的核心目标是（）

A.提升企业经营利润B.防控财务风险、保障国有资产安全完整C.满足外部审计要求D.提高财务工作效率

参考答案：B

答案解析：国有企业财务内控的核心目标围绕国有资产保值增值的核心要求展开，根本落脚点是防控各类财务舞弊与风险事件，保障国有资产安全不流失，提升经营利润、满足外部审计要求、提高财务工作效率均属于财务内控的衍生目标，并非核心目标，因此本题选B。

（2）国有企业财务内控中，不相容岗位分离控制要求下，下列不属于不相容岗位的是（）

A.出纳与会计档案保管B.资金审批与资金支付C.财务预算编制与预算考核D.固定资产账务核算与固定资产实物管理

参考答案：C

答案解析：根据《企业内部控制基本规范》，不相容岗位分离的核心要求是避免同一人员兼任两个及以上可能掩盖舞弊行为的岗位，明确要求授权审批、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查岗位必须分离。其中预算编制与预算审批属于不相容岗位，而预算编制与预算考核不存在利益冲突，可由同一岗位人员推进，不属于法定不相容岗位，其余三个选项均为财务领域明确要求分离的不相容岗位，因此本题选C。

（3）国有企业开展年度财务内部控制评价工作，最终形成的评价报告应当提交给哪一主体（）

A.企业监事会B.企业