销售人员工作管理制度范文
销售人员工作管理制度
一、总则
1.1为规范销售人员的管理,提高销售业绩,促进公司业务发展,特制定本制度。
1.2本制度适用于公司所有销售人员,包括正式员工和兼职销售人员。
二、岗位职责
2.1销售人员应具备以下职责:
a.完成公司规定的销售指标;
b.开发新客户,维护老客户关系;
c.收集市场信息,反馈给公司;
d.遵守公司各项规章制度;
e.参加公司组织的培训和学习。
三、工作流程
3.1销售人员应遵循以下工作流程:
a.市场调研:了解市场动态,分析竞争对手;
b.客户开发:通过多种渠道开发新客户
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