2025年山东省科创集团有限公司招聘(33人)笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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2025年山东省科创集团有限公司招聘(33人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年山东省科创集团有限公司招聘(33人)笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在行政决策过程中,当面对复杂且缺乏先例的问题时,决策者往往倾向于采用“满意原则”而非“最优原则”。这一现象主要体现了哪位学者提出的有限理性理论?

A.赫伯特·西蒙

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D.弗雷德里克·泰勒

2、下列公文文种中,适用于向上级机关请求指示、批准的是:

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

3、“破窗效应”是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。这一现象主要启示我们在管理中应注重:

A.激励机制

B.防微杜渐

C.目标管理

D.授权管理

4、在马克思主义哲学中,区分新旧事物的根本标志是:

A.出现时间的先后

B.形式的新旧

C.是否符合客观规律,具有强大的生命力和远大的发展前途

D.是否被大多数人认可

5、下列属于行政内部监督的是:

A.人大监督

B.审计监督

C.司法监督

D.社会舆论监督

6、“凡事预则立,不预则废”体现了管理的哪一职能?

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7、下列成语与经济学原理对应错误的是:

A.一山不容二虎——完全垄断

B.入山问樵,入水问渔——因地制宜

C.城门失

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