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2025年福建厦门集美人力资源发展有限公司集美分公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列关于行政职能转变的说法，错误的是：

A.从微观管理向宏观管理转变

B.从直接管理向间接管理转变

C.从全能政府向有限政府转变

D.从法治政府向人治政府转变

2、在公文写作中，下列文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.函

B.通知

C.通报

D.意见

3、“破窗效应”在公共管理中的启示是：

A.要重视小问题的及时解决，防止事态扩大

B.大错不犯，小错不断

C.环境对个体行为没有影响

D.惩罚越重越好

4、下列属于我国事业单位分类改革中承担行政职能的是：

A.从事生产经营活动的事业单位

B.从事公益服务的事业单位

C.行政类事业单位

D.科研类事业单位

5、“木桶定律”强调在团队建设中应注重：

A.发挥每个人的特长

B.补齐短板，提升整体效能

C.强化核心竞争力的培养

D.优化团队结构

6、下列属于行政决策程序中的必经程序的是：

A.专家咨询

B.风险评估

C.合法性审查

D.公众听证

7、下列公文标题拟写规范的是：

A.关于请求拨款修建教学楼的请示

B.XX局关于转发XX部通知的通知

C.XX市政府关于表彰先进个人的决定

D.XX局