员工关系与职业健康安全管理.pdf

1.【项选】

关损伤不(

A.职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的

B.包括被法律认可的职业病损伤

C.不包括由于认定或损伤不易察觉的非职业病损伤

D.当员工处于高温等特殊环境中时,企业应针对主要的危害因素采取积极的预防措施

2.【多项】

关度正

A.企业擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理

B.病假工资不低于最低工资的90%

C.按照国家规定,职工连续工作满一年的,享受带薪年休假

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