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2026年职业规划与就业指导专业知识考核题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2025年中国高校毕业生就业报告》，2026年预计高校毕业生人数将达到多少？

A.1150万

B.1200万

C.1250万

D.1300万

2.在职业规划中，SWOT分析法的核心要素不包括以下哪一项？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.风险（Risks）

3.针对人工智能行业，以下哪项技能在2026年最可能成为岗位刚需？

A.办公软件操作

B.机器学习算法开发

C.中文写作能力

D.英语口语交流

4.某高校学生计划在长三角地区就业，最适合其进行职业信息收集的渠道是？

A.全国大学生就业网

B.智联招聘APP

C.上海市人才市场官网

D.王者职场公众号

5.职业锚理论中，技术/职能型锚的典型职业路径是？

A.从基层销售到区域经理

B.从技术员到项目经理

C.从行政专员到部门主管

D.从教师到校长

6.针对制造业蓝领工人的转岗培训，以下哪项内容最不重要？

A.3D建模软件操作

B.自动化设备维护

C.安全生产规范

D.数字化工艺流程

7.在职业咨询中，积极倾听的核心技巧是？

A.适时打断对方发言

B.用反问句引