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2026年终止劳动合同合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同终止的原因

1.甲方因经营状况等原因，决定终止与乙方签订的劳动合同。

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

二、合同终止的时间

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起终止。

2.甲方应在合同终止前30日内通知乙方。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在本单位的工作年限，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）工作满1年不满10年的，支付乙方本人一个月工资的经济补偿；

（2）工作满10年不满20年的，支付乙方本人二个月工资的经济补偿；

（3）工作满20年以上的，支付乙方本人六个月工资的经济补偿。

3.月工资按照乙方合同终止前十二个月的平均工资计算，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

四、社会保险

1.甲方应在合同终止