2025年沈阳市苏家屯区事业单位面向社会公开招聘高层次（博士）人才55人（第二批）参考题库附答案详解（b卷）.docVIP

2025年沈阳市苏家屯区事业单位面向社会公开招聘高层次（博士）人才55人（第二批）参考题库附答案详解（b卷）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下关于事业单位改革的说法，正确的是（）

A.事业单位改革的总体目标是转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.事业单位改革的主要内容是精简人员，提高效率

C.事业单位改革的重点是推进事业单位企业化管理

D.事业单位改革的核心是增强事业单位的公益性

2.下列不属于事业单位人事制度改革的主要内容的是（）

A.建立以聘用制为基础的用人制度

B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制

C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度

D.建立公平、公正、公开的考试制度

3.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.财

4.事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有以下哪些方面的意义（）

A.本年度考核被确定为合格以上等次的，奖励晋升工资档次

B.连续两年以上被确定为合格以上等次的，在本单位岗位空缺时，可优先晋升职务

C.连续三年以上被确定为合格以上等次的，具有优先晋升职称的资格

D.以上都是

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

6.以下关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（