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幼儿园入职教师培训方案

幼儿园入职教师培训方案1

为提高我市新招聘教师的职业素养和业务能力，使其快掌握中小学幼（儿

园）教育教学规律，快适应教育教学岗位工作，增强教育教学技能，成为懂规

范、能教学的合格教师，根据教育部《中小学教师继续教育规定》中“新任教师必

须进行岗前培训，实行不‘培训，不上岗；先培训，后上岗的原则，结合我市

实际，经教育局研究决定，对今年新招聘教师进行岗前培训，现制定实施方案如

下：

一、培训目标

通过培训使新教师了解当前教育发展形势，掌握基础教育课程改革的目标要求

和新理念，加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘

扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范，明确

新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和

技能。

通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基砧知识和

学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，

快适应和胜任教育教学工作，早成为一名优秀的人‘民教师。