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2026年人力资源外包协议书合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（承接方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方将以下人力资源管理工作外包给乙方：

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工绩效考核；

（6）其他甲方委托乙方完成的人力资源管理工作。

2.乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规及甲方企业规章制度的人力资源服务。

二、服务内容与标准

1.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源管理工作，确保服务质量。

2.乙方应确保招聘工作的公正、公平、公开，为甲方招聘到符合岗位要求的人才。

3.乙方应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。

4.乙方应按照国家法律法规及甲方企业规章制度，合理制定员