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2025广西凭祥市友谊关旅游开发有限公司文旅人才专场招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、“内卷”一词原指一种文化模式达到某种最终形态后，既无法稳定下来，也无法转化为新的形态，只能在内部不断复杂化。如今常被用来形容非理性的内部竞争。下列成语与“内卷”在逻辑关系上最为接近的是：

A.画蛇添足

B.裹足不前

C.作茧自缚

D.本末倒置

2、在管理学中，“彼得原理”指出：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。根据上述定义，下列现象符合“彼得原理”的是：

A.某销售冠军被提拔为经理，但因缺乏管理能力导致团队业绩下滑

B.某员工因工作失误被降职，后经努力重新获得晋升

C.某公司实行轮岗制，员工在不同岗位间流动以培养复合型人才

D.某技术人员因技术精湛被破格提拔为高级工程师，继续发挥专长

3、“沉没成本”是指以往发生的，但与当前决策无关的费用。根据上述定义，下列做法违背“沉没成本”原理的是：

A.电影开场10分钟发现不好看，观众选择离场

B.股票亏损严重，投资者不愿割肉，期待反弹

C.餐厅发现食材过期，坚决不使用以保障安全

D.项目中途发现技术路线错误，立即终止并调整方向

4、“破窗效应”是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂