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国际劳务合作和海外就业试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《对外劳务合作管理条例》，对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立劳动合同之日起（）内，将劳动合同报至县级以上人民政府商务主管部门备案。

A.7日B.15日C.30日D.60日

2.下列属于国际劳务合作“直接输出”模式的是（）

A.劳务人员通过境外雇主自行应聘B.国内企业通过中介机构对接海外岗位

C.政府间合作项目定向招募人员D.劳务人员以个人名义赴海外工作

3.国际劳工组织（ILO）制定的《保护移民工人公约》主要针对（）

A.高技术人才流动B.低技能劳务输出C.管理人员外派D.留学生实习

4.海外就业中，劳务人员与境外雇主发生劳动争议时，首先应当采取的解决方式是（）

A.向母国法院提起诉讼B.向所在国工会申请调解C.通过外交途径交涉D.直接向国际仲裁机构申诉

5.根据“一带一路”倡议，中国对外劳务合作重点拓展的区域是（）

A.北美地区B.欧盟地区C.中亚与东南亚地区D.南美地区

6.下列不属于海外就业风险中“文化风险”的是（）

A.宗教信仰冲突B.劳动