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数字化领导力对构建敏捷组织文化的机制研究

目录

一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究意义与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.4研究目标、内容与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.5本研究的创新点与核心待解问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

二、核心概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.1数字化领导力的概念解析与特征辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2敏捷组织文化的核心构成要素剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.3关键理论支撑阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

三、数字化领导力驱动敏捷文化构建的作用机理探析．．．．．．．．．．．．22

3.1作用路径潜变量设定与测量构念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．