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新人猎头顾问培训专业技能与职业发展指南精英猎头学院|2024年度培训计划

培训大纲01猎头行业认知了解猎头行业的定义、价值、发展现状和趋势，建立宏观视野。02猎头顾问核心技能掌握沟通谈判、行业理解、人才寻访与评估等核心专业能力。03标准工作流程熟悉从客户需求分析到候选人入职跟进的全流程标准化操作。04职业发展与规划明确职业发展路径，学习持续自我提升的方法，规划长远未来。

01猎头行业认知HEADHUNTINGINDUSTRYOVERVIEW

什么是猎头？专业定义猎头（Headhunting）是指为企业搜寻、识别、评估并推荐高级管理人才和专业技术人才的专业服务。核心价值精准匹配：深入理解需求，提供高度匹配的候选人。高效招聘：利用专业渠道和方法，显著缩短招聘周期。降低风险：通过专业评估体系，有效降低用人风险。与普通招聘的区别服务对象差异猎头专注于中高层管理和核心技术岗位；普通招聘覆盖范围更广，包括基础岗位。收费方式差异猎头通常向企业收取服务费（按年薪比例）；普通招聘多为企业内部成本或向求职者收费。

行业发展与现状行业起源猎头行业起源于二战后的美国，最初主要为军方寻找高级技术人才，随着战后经济复苏，逐渐转向商业化运作，成为高端人才服务的重要形式。国内发展历程萌芽期（90年代）：外资猎头进入，本土公司起步。发展期（2000年后）：经济腾飞带动行业高速发展。成熟期（近年）：竞